Lowongan Kerja BUMN PT Pegadaian Juni 2020

PT Pegadaian (Persero) merupakan sebuah perusahaan BUMN sektor keuangan Indonesia yang bergerak pada tiga lini bisnis perusahaan yaitu pembiayaan, emas dan aneka jasa. Kehadiran Pegadaian bertujuan untuk mencegah ijon, rentenir, dan pinjaman tidak wajar lainnya. Meningkatkan kesejahteraan rakyat kecil serta mendukung program pemerintah di bidang ekonomi dan pembangunan nasional.

Lowongan Kerja BUMN PT Pegadaian

Closing Date : –

PENDUKUNG TRANSAKSI KAS (KASIR) – KANTOR WILAYAH VI MAKASSAR

Description

  • Melaksanakan pekerjaan, penerimaan, penghitungan dan pembayaran uang serta melaksanakan tugas administrasi keuangan di unit kerja sesuai kewenangan dan SOP.
  • Melakukan penghitungan, pencatatan dan administrasi atas penerimaan serta pengeluaran uang yang dikelolanya sesuai SOP.
  • Mengadministrasikan dokumen dan bukti transaksi lainnya sebagai dasar penerimaan dan pengeluaran uang kas sesuai prosedur yang ditetapkan.
  • Menyusun laporan sesuai ruang lingkup dan bidang tugasnya.
  • Melakukan cross selling terhadap produk PT Pegadaian (Persero)
  • Penerimaan kali ini dibuka hanya untuk penempatan Area Makassar, Parepare, Kendari, Bantaeng dan Palopo saja.

Requirements

  • Pendidikan minimal SLTA.
  • Usia minimal 20 tahun dan maksimal 30 tahun.
  • Diutamakan memiliki pengalaman sebagai kasir minimarket atau teller bank minimal 1 tahun.
  • Komunikatif dan dapat bekerja dalam team maupun bekerja secara mandiri.
  • Mampu mengoperasikan komputer menggunakan Microsoft Office.
  • Berpenampilan rapi dan berbadan sehat.
  • Diutamakan putra daerah dan bersedia ditempatkan diwilayah sekitar domisili pelamar atau wilayah lain dalam 1 Area.

KEPALA DEPARTMENT PENGEMBANGAN PRODUK EMAS

Description

  • Tugas dan tanggung jawab utama Kepala Departemen Pengembangan Produk Emas meliputi:
  • Mengelola layanan dan produk baru berdasarkan inisiatif strategis tranformasi atau RJP e.g. implementasi Gold Car, pengembangan model bisnis Tabungan Emas, implementasi asuransi Mulia, Mulia Roll Over & Perhiasan;
  • Menyusun strategi, kebijakan, implementasi, monitoring dan evaluasi bidang pengembangan produk baru dan pengembangan delivery channel Produk Emas sesuai dinamika pasar dan kebutuhan nasabah;
  • Menyusun Business Requirement Definition (BRD) terkait dengan pengembangan aplikasi sistem teknologi informasi Produk Emas;
  • Mengembangkan kerjasama Business To Business (B2B) dengan perusahaan lain guna mendukung pengembangan dan operasional Produk.

Requirements

  • Merupakan Karyawan Internal PT Pegadaian (Persero);
  • Telah menduduki Corporate Title Assistant Vice Manager atau Corporate Title Senior Manager (min. selama 1 tahun);
  • Memiliki pemahaman mengenai Produk Emas Pegadaian;
  • Karyawan tidak sedang menjalani sanksi SP-II atau SP-III dan tidak sedang dalam skorsing karena dalam proses PHK;
  • Karyawan tidak sedang dalam proses pemeriksaan sebagai Pelaku/ Pelaku Pembantu kasus pelanggaran dengan ancaman sanksi SP-III/ PHK atau diproses pihak berwajib sebagai tersangka/ terdakwa;
  • Karyawan tidak sedang menjalani Cuti Diluar Tanggungan Perusahaan;
  • Bersedia bertugas di Jakarta.

KEPALA DEPARTEMEN KEUANGAN – KANTOR WILAYAH XII SURABAYA

DescriptionTugas dan tanggung jawab utama Kepala Departemen Keuangan meliputi:

  • Merencanakan, mengorganisasikan, menyelenggarakan, monitoring dan evaluasi pelaksanaan pengelolaan operasional anggaran, akuntansi, keuangan, perpajakan, dan perasuransian di Kantor Wilayah sesuai dengan ketentuan yang berlaku;
  • Mengarahkan pengelolaan sistem cash management, fungsi maker, checker, dan validasi transaksi keuangan;
  • Merencanakan, mengorganisasikan, menyelenggarakan, mengintegrasikan penyusunan rencana kerja dan anggaran (RKAP) Kantor Wilayah, mengalokasikan anggaran, monitoring serta evaluasi realisasi anggaran agar penggunaan anggaran dapat terkendali secara efektif dan efisien;
  • Memastikan ketersediaan kebutuhan modal kerja dan kas bank untuk mendukung operasional Kantor Wilayah, Kantor Area, Kantor Cabang;
  • Mengarahkan pengelolaan operasional sistem perpajakan dan problem solver permasalahan perpajakan di lingkup Kantor Wilayah terselesaikan sesuai prosedur yang berlaku;
  • Melakukan monitoring dan evaluasi terkait pengelolaan keuangan kas dan bank secara berkala di Kantor Wilayah, Kantor Area, Kantor Cabang, dan UPC;
  • Mempersiapkan laporan-laporan akuntansi dan keuangan yang berkaitan dengan ruang lingkup dan bidang tugasnya baik yang bersifat laporan mandatory ataupun optional yang dibutuhkan stakeholder;
  • Mengarahkan pelaksanaan kegiatan dalam rangka pengendalian, pengawasan, pembinaan, motivasi, coaching, mentoring,dan counseling baik untuk individu perorangan maupun seluruh karyawan di bawah koordinasinya (people manager);
  • Mengimplementasikan pengelolaan manajemen risiko pada unit kerjanya.

Requirements

  • Merupakan Karyawan Internal PT Pegadaian (Persero);
  • Telah menduduki Corporate Title Assistant Vice Manager atau Corporate Title Senior Manager (min. selama 1 tahun);
  • Memiliki kompetensi di Bidang Keuangan;
  • Karyawan tidak sedang menjalani sanksi SP-II atau SP-III dan tidak sedang dalam skorsing karena dalam proses PHK;
  • Karyawan tidak sedang dalam proses pemeriksaan sebagai Pelaku/Pelaku Pembantu kasus pelanggaran dengan ancaman sanksi SP-III/PHK atau diproses pihak berwajib sebagai tersangka/ terdakwa;
  • Karyawan tidak sedang menjalani Cuti Diluar Tanggungan Perusahaan;

Keterangan:

  • Waspada terhadap penipuan mengatasnamakan lowongan ini.
  • Proses tahapan seleksi TIDAK DIPUNGUT BIAYA DALAM BENTUK APAPUN.
  • Proses rekrutmen mutlak keputusan perusahaan.

Cara melamar:

  • Silahkan melakukan pendaftaran onlineĀ DISINI

Silahkan FOLLOW INSTAGRAM kita diĀ @jurnalkerjauntuk update loker setiap harinya.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *